Andrew Ball

Líder En Derecho Del Trabajo

EY Law

Andrew Ball es Socio y Líder de Derecho Laboral en EY Australia. Andrew cuenta con más de 25 años de experiencia asesorando y representando a clientes en temas de relaciones industriales, empleo, discriminación y acoso sexual, así como en cuestiones de salud y seguridad ocupacional. Su asesoramiento es solicitado tanto por empleadores del sector privado como por entidades gubernamentales, y ha actuado en jurisdicciones comunes e industriales.

Antes de unirse a EY, Andrew fue socio en una firma de abogados global, donde lideró la Práctica de Derecho Laboral en Australia.

Andrew posee una Licenciatura en Derecho y una Licenciatura en Economía de la Universidad de Sídney, y está habilitado para ejercer en los tribunales de Australia, incluido el Tribunal Supremo de Australia. En su Licenciatura en Economía se especializó en relaciones industriales.

Cómo Andrew está construyendo un mundo laboral mejor:

"Desde que me uní a EY, he desempeñado un papel clave en diferenciar la práctica de Derecho Laboral de EY en el mercado de derecho laboral australiano, al desarrollar la capacidad de la firma para ofrecer una revisión legal completa y privilegiada del cumplimiento de una organización con las leyes laborales australianas. Al combinar la experiencia en derecho laboral de mi equipo con las capacidades analíticas de datos de EY, he podido ofrecer al mercado una solución de revisión de nómina que utiliza datos reales de empleados para identificar discrepancias de pago a nivel individual en toda la organización.

Mi trabajo en áreas como pagos insuficientes de beneficios de empleados y cumplimiento de nóminas ha contribuido a construir un mundo laboral mejor al ayudar a grandes empleadores corporativos en toda Australia a evaluar y mejorar su cumplimiento con respecto a los beneficios mínimos que los empleados tienen derecho a recibir según las leyes laborales australianas".

www.ey.com/en_au/people/andrew-ball