Haynes & Haynes PC

Manejamos todo tipo de discriminación laboral.

Nuestros trabajos frecuentemente definen quiénes somos, nos brindan un sentido de autoestima y nos dan un sentido de valor en nuestras vidas.

Quizás es por eso que ser despedido injustamente de un trabajo, o ser maltratado por un empleador, o ser discriminado o acosado por un supervisor o compañero de trabajo, a menudo conduce a la ira, la frustración y la depresión. Desafortunadamente, recibir un trato injusto o incorrecto no es ilegal; sin embargo, si ha sido objeto de discriminación laboral o acoso sexual, si no se le ha permitido tomar una licencia familiar o médica o si lo han despedido porque tomó la licencia, si no se le brindan adaptaciones razonables por una discapacidad, entonces necesita un abogado agresivo y efectivo que esté dispuesto a luchar por sus derechos y responda a sus necesidades.