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Isabel Moya se incorporó a Pérez-Llorca en 2009. Es experta en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Fue nombrada socia del Despacho en enero de 2020.
Experiencia
Isabel presta asesoramiento en todos los ámbitos de las relaciones laborales, destacando entre otras, su experiencia en la tramitación de procedimientos de reestructuración, la realización de auditorías laborales, el diseño de planes de retribución de empleados, así como en las negociaciones con sindicatos y representantes unitarios de los trabajadores.
Asimismo, presta servicios de mediación, arbitraje y conciliación, ante la Inspección de Trabajo y ante los Juzgados y Tribunales de lo Social, en materias tales como: conflictos colectivos, despidos, reclamaciones de cantidad, reclamaciones de derechos, sanciones, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, etc.
Cuenta con una amplia experiencia en asesoramiento en negociaciones de convenios colectivos y pactos colectivos de homogeneización de condiciones, en la gestión diaria de sus trabajadores, así como en la elaboración e implantación de todo tipo de políticas internas de índole laboral.
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