Cargando la página…
Perfil
Luis Parada lidera el área de práctica Laboral en DLA Piper Chile, y es además lider regional del área de práctica de Empleo de Latinoamérica.
Luis tiene una amplia y reconocida experiencia en materias laborales, asesorando a clientes chilenos y extranjeros en materias, tales como, esquemas de compensaciones y remuneraciones para altos ejecutivos, planes de stock option, RSUs y otros incentivos, negociaciones colectivas, litigios complejos e investigaciones internas en materia laboral (por ejemplo, prácticas antisindicales, acoso y discriminación laboral, y tutela de derechos fundamentales, entre otros), expatriación e inmigración, reglamentos y políticas de la empresa, terminación de altos ejecutivos y reducciones masivas de fuerza laboral, procesos de due diligence laboral, y capacitaciones a directores y gerentes en materias del área, entre otros.
Además, Luis asesora a clientes en reestructuraciones de empresas y externalización de servicios, protección de derechos de propiedad intelectual, restricciones estratégicas a trabajadores, y aspectos tributarios laborales, entre otros.
Luis es miembros del Centro Chileno de Derecho del Trabajo A.G., del Comité de Recursos Humanos de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) y de la Asociación Chilena de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet).
