Benjamin S. Boyd

Ben Boyd 专注于民事诉讼，拥有 30 多年经验，处理各类公司、产品责任及商业纠纷。Ben 曾直接为老年护理服务机构辩护，涉及专业责任、人身伤害、过失、虐待老人、过失致死及其他相关索赔。

Ben 为《财富》500 强企业的首席执行官和总法律顾问提供战略咨询与代理服务，并使其能够利用 DLA Piper 全球各办公室的丰富法律经验。Ben 在弗吉尼亚州、哥伦比亚特区、马里兰州和佛罗里达州代表企业客户处理各类纠纷，涉及欺诈、违约、劳动关系和过失等。他还曾在美国各地的州法院和联邦法院代表消费品、药品、食品及机动车制造商和经销商。其中一宗产品责任案件 Geier v. Honda 由美国最高法院裁决，是关于联邦优先适用范围的常引判例。

Ben 在执业 20 年后于 2007 年取得佛罗里达州律师执业资格，负责领导一支由 DLA Piper 律师组成的团队，团队设在坦帕和华盛顿特区，代表一家大型烟草公司应对在佛罗里达州提起的约 9,000 宗个人诉讼。Ben 还曾在佛罗里达州的审判中代表客户处理版权侵权和会计师失职案件。值得一提的是，他曾代表委内瑞拉前总统 Carlos Andrés Pérez 的家人，就 Pérez 总统去世后其遗体是否应从迈阿密运回委内瑞拉一事参与争议。

Ben 于 2005 年至 2016 年担任 DLA Piper 全国招聘合伙人。他与该所前全国招聘总监 Diane Ross 共同领导团队，为 DLA Piper 在美国的所有办公室招聘并评估横向加入的合伙人和新入职律师。Ben 和 Diane 致力于推动 DLA Piper 招聘背景多元的律师，以满足客户的需求和期望。Ben 于 2014 年至 2016 年担任华盛顿特区办公室联席管理合伙人。

Ben 参与过多宗公益案件，涉及代表死刑犯、公平住房、公职人员药物检测、社会保障残障福利、性骚扰及债务人监狱等。目前，Ben 是 DC Affordable Law Firm 董事会成员。该非营利律师事务所由乔治城大学法学院、Arent Fox 和 DLA Piper 创立，致力于提供低收费法律服务，即为收入有限但不符合公益法律援助资格的人士提供负担得起的法律服务。