Cecilia Guzmán-Barrón

Cecilia Guzmán-Barrón拥有20多年的经验，为国内外企业提供劳动法、移民和人力资源各方面的法律服务。她专长于制定人员招聘、重组、变革管理和复杂解雇策略。

Cecilia根据当地法律调整企业政策，分析劳务中介和外包安排，审查薪酬方案，就职业安全与健康提供咨询（包括残障人士相关事宜），参与合规调查，并处理工会关系和集体谈判。

她应对日常劳动关系中的挑战，结合组织文化、最佳实践和预防纠纷的视角，制定量身定制的法律解决方案。

此外，Cecilia负责开展有针对性的劳动审计和尽职调查，为客户代理劳动主管机关开展的检查和行政程序，并在个别或集体劳动争议中代表客户。

除提供劳动法培训外，她还为高管提供辅导，帮助其处理与员工之间的关键对话。

她还就外籍员工招聘、高管全球流动、国际远程办公和移民程序提供咨询。

Cecilia是DLA Piper女性领导力联盟在秘鲁的代表，也是秘鲁劳动法与社会保障法学会的成员。