Fernando Ruiz

Fernando于2006年6月加入Pérez-Llorca，并于2012年成为劳动法业务领域合伙人。自2001年以来，他一直从事劳动关系业务，曾在Garrigues Abogados和Cuatrecasas等律师事务所执业。2001年，他毕业于马德里自治大学，获法学学位；2002年，他在Garrigues研究中心取得劳动法法律顾问硕士学位。


作为劳动法专家，Fernando为劳动关系各个领域提供法律咨询。其客户包括来自各行业的西班牙企业，以及通过收购西班牙企业或设立子公司进入西班牙市场的外国公司。

在公共部门领域，他的工作包括：（i）为国有企业重组提供法律咨询；（ii）与行政法、商法和金融法业务领域协作，参与自治区层面的公共企业重组项目。他还在企业买卖项目的劳动审计或尽职调查方面拥有丰富经验。


在劳动合同方面，他参与研究并起草各类劳动合同，包括高级管理人员特别劳动合同。他还参与外包项目，并代表客户与调解、仲裁和和解服务机构进行谈判，以及处理就业调整程序。


在必要情况下，Fernando为客户提供咨询并代理其参与社会法院和行政诉讼法院的司法程序（包括解雇、权利主张、劳动条件重大变更、选举事务、纪律处分、工伤事故等）及仲裁程序，并参与集体协议谈判。他还为客户在劳动与社会保障监察局的程序中提供法律代理。

教育背景

• 劳动法法律顾问硕士，Garrigues研究中心；2002年获“Emilio del Sol奖”。
• 法学学位，马德里自治大学，2001年。

会员资格

• 马德里律师协会：2004年。
• 国际律师协会（劳动法委员会）。
• 欧洲劳动法律师协会（EELA）。
• 西班牙劳动关系论坛（FORELAB）。
• 全国劳动法律师协会（ASNALA）。