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Fiona为客户处理各类复杂、敏感且涉资重大的劳动事务,结合专业经验、市场知识和务实判断,提供具有战略性、务实性和商业可行性的解决方案。
Fiona是本所治理与文化顾问团队(GCAT)的成员。该团队就公司治理、行为规范、企业文化、薪酬和风险的各个方面为企业及其董事会提供咨询。
她专长于为金融机构提供各类劳动事务咨询,包括:在高等法院和劳动法庭审理的复杂诉讼;调查和纪律处分事项;监管问题,包括高级管理人员与认证制度(SMCR);以及国际项目。