Reid, Black & Co.

尽管雇主必须确保采取一切适当措施，防止工作场所发生事故或人员受伤，但遗憾的是，每年仍会发生数千起事故。
雇主必须保护员工、承包商和访客，避免他们受伤或遭遇事故。雇主依法必须投保适当的保险，以承保事故或伤害造成的损失。

与其他赔偿请求一样，如果您在工作中受伤，必须证明您的伤害、疾病或病症是雇主疏忽所致。我们可以协助收集证据，提交给您的雇主和／或其保险负责人。

工伤赔偿请求可能很复杂。有些案件可在数月内解决，另一些则需要数年才能向法院提起诉讼，原因可能是证据难以收集，也可能是所受伤害严重。与所有人身伤害索赔一样，只有在医疗专家明确评估伤情，并确定可能出现的任何副作用及其对个人未来的影响后，才应解决索赔。

雇主有义务通过以下方式保护您：

为您提供工作所需的机器和工具。
确保机器和工具安全。
确保工作场所安全、整洁。
确保您有合适的工作台和椅子。
确保地面和通道整洁、没有危险。
确保门和大门没有被堵塞。
提供培训，教您如何安全搬运重物。
为您的工作提供适当的安全服装和其他装备：护目镜、护耳器、防尘口罩、安全帽、安全手套、安全靴或高可视度夹克。
如果您在工作场所遭遇事故、受伤或患病，请立即联系我们，获取有关向现任或前任雇主索赔的专业建议。