Paula lidera el equipo de Derecho Laboral y Empleo Global de EY, el cual está compuesto por abogados laborales de todo el mundo. Tiene más de 15 años de experiencia asesorando en asuntos complejos de derecho laboral y empleo a nivel internacional.

Frecuentemente, Paula proporciona asesoramiento estratégico de recursos humanos a corporaciones globales en relación con la contratación, compensación y gestión de una fuerza laboral en constante evolución. Su amplia experiencia en recursos humanos y transacciones incluye consultas con sindicatos, negociaciones, cambios en programas de beneficios, reestructuraciones, uso de cláusulas restrictivas y protección de secretos comerciales.

Paula es una conferencista habitual en temas como el desarrollo del derecho laboral sueco, el uso de las redes sociales en el lugar de trabajo y el movimiento #MeToo. Obtuvo un LLM de la Universidad de Gotemburgo.

Cómo Paula está construyendo un mundo laboral mejor:

"La planificación estratégica de la fuerza laboral es un imperativo clave para facilitar la atracción y retención de talento. El equipo global de derecho laboral y empleo de EY, que lidera Paula, está bien posicionado para asesorar en todo el espectro de temas laborales. La conformidad y los regímenes regulatorios aumentan rápidamente en todo el mundo. Paula trabaja en estrecha colaboración con los clientes de EY en la gestión de riesgos laborales".