Diego Cabezuela, Presidente de InLaw Alliance: "Hay que cambiar y crecer a la misma velocidad que los clientes"

Desde 2022, la alianza es presidida por Diego Cabezuela, abogado español con una trayectoria marcada por su enfoque estratégico en el derecho de los negocios. En esta entrevista, analiza los principales desafíos del sector legal en la región, la evolución de la organización y las perspectivas de futuro en un entorno cada vez más dinámico.

LATIN COUNSEL: ¿Cómo se gestiona una red integrada mayoritariamente por firmas iberoamericanas de tan diversas realidades?

Diego Cabezuela: La clave reside en la coordinación permanente y la cohesión institucional. Pese a las diferencias horarias y culturales, nuestro objetivo común radica en ofrecer a los clientes seguridad jurídica, eficiencia operativa y resultados concretos. En ese sentido, hemos priorizado el fortalecimiento de nuestra estructura, la expansión de nuestro alcance y la consolidación de la marca a nivel regional.

LATIN COUNSEL: La organización cumple veinte años. ¿A qué atribuye la permanencia y el éxito de Inlaw Alliance en un mercado tan competitivo?

Diego Cabezuela: Es una combinación de trabajo sostenido, compromiso y, sobre todo, confianza en el proyecto. Nuestra propuesta de valor consiste en brindar un servicio equiparable al de las grandes firmas globales, pero con un enfoque mucho más cercano y personalizado. Esta dinámica permite que los clientes interactúen directamente con los socios, garantizando un estándar de calidad superior en la atención.

LATIN COUNSEL: Mirando el mapa regional, ¿cuáles identifica hoy como las tendencias jurídicas con mayor potencial de desarrollo en Iberoamérica?

Diego Cabezuela: Identifico tres áreas clave. En primer lugar, el crecimiento del compliance como una práctica ya consolidada en el ámbito empresarial. En segundo término, el gran potencial del derecho de patentes y marcas. Finalmente, el proceso de modernización normativa en materia laboral, especialmente en Centroamérica, un factor que nos exige una actualización constante como profesionales.

LATIN COUNSEL: Respecto a la red, ¿cuál es la política actual para la incorporación de nuevos miembros?

Diego Cabezuela: Somos sumamente selectivos. La evaluación de potenciales firmas incluye criterios de solvencia ética, especialización técnica y calidad humana. El objetivo es preservar la reputación colectiva de la red; priorizamos la excelencia por sobre la expansión cuantitativa.

En este sentido, valoramos mucho el ingreso reciente de firmas jóvenes por su dinamismo y capacidad de adaptación. Además, puedo confirmar nuestro interés actual en incorporar una firma en Venezuela, un país que presenta oportunidades relevantes en este escenario de transformación.

LATIN COUNSEL: ¿Qué podemos esperar de la próxima Asamblea Anual en Panamá?

Diego Cabezuela: El encuentro incluirá un congreso de alto nivel sobre derecho de los negocios. Contaremos con la participación de juristas, líderes empresariales y funcionarios públicos para abordar temáticas críticas: fiscalidad, arbitraje, inteligencia artificial y nuevas tendencias en compliance. Buscamos aportar valor no solo a los abogados, sino a todos los actores del ámbito corporativo.

LATIN COUNSEL: Para finalizar, ¿hacia dónde se dirige la profesión ante el avance tecnológico y qué rol jugará la alianza en las próximas décadas?

Diego Cabezuela: Más allá del avance de la inteligencia artificial, el derecho continuará sustentándose en la confianza interpersonal. Mi expectativa es que Inlaw Alliance consolide su liderazgo en el eje Iberoamérica-Europa en los próximos años, manteniendo siempre ese vínculo humano que nos define.

inlawalliance.com

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