Paula Hogéus

Paula领导EY全球劳动法与就业团队，该团队由来自世界各地的劳动法律师组成。她在为国际劳动法与就业领域的复杂问题提供咨询方面拥有超过15年的经验。

Paula经常就人力资源战略向全球企业提供建议，涉及招聘、薪酬以及不断变化的员工队伍管理。她在人力资源和交易方面经验丰富，工作内容包括与工会协商、谈判、调整福利计划、重组、使用限制性条款以及保护商业秘密。

Paula经常就瑞典劳动法的发展、社交媒体在工作场所的使用以及 #MeToo 运动等主题发表演讲。她获得了哥德堡大学法学硕士学位。

Paula如何助力打造更美好的职场：

「劳动力战略规划是吸引和留住人才的关键要务。Paula领导的EY全球劳动法与就业团队具备充分条件，可就各类劳动事务提供咨询。全球各地的合规要求和监管制度正在迅速增加。Paula与EY客户密切合作，协助管理劳动用工风险。」

教育背景

• 她获得了哥德堡大学法学硕士学位。

学术活动

• Paula经常就瑞典劳动法的发展、社交媒体在工作场所的使用以及 #MeToo 运动等主题发表演讲。