Sarah Ralph

Sarah是客户信赖的顾问，以务实、具有战略性的建议而闻名。

她在劳动法各领域为客户提供建议，包括公共部门用工、调查、合规与欠薪、歧视与性骚扰、高管聘用及劳动关系终止。Sarah在劳资关系方面经验丰富，涉及战略规划、企业协议和劳资纠纷。她在劳动诉讼方面也有出色的业绩，曾成功为雇主应对歧视、一般保护和不公平解雇索赔。

Sarah拥有法学学士和法学硕士学位。她曾在制造业和政府部门工作，并将独特的经验融入为客户提供的劳动法建议中。加入 EY 之前，她曾在一家全球领先的律师事务所工作。

Sarah如何助力建设更美好的工作世界

「作为一名劳动法律师，我致力于为雇主提供战略性建议，帮助他们就员工事务作出知情决策。作为值得信赖的顾问，我的建议通常会考虑职场文化、员工福祉与安全、法律合规，以及管理员工和业务风险的策略。

我通过为雇主提供全面的劳动法建议，助力建设更美好的工作世界，帮助雇主将员工置于核心位置。」

教育背景

• Sarah拥有法学学士和法学硕士学位。