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Carlos atua na área de direito trabalhista, participando ativamente da gestão de recursos humanos, incluindo contratação e desligamento, bem como da solução de outras questões decorrentes da relação de trabalho. Carlos também integra ativamente a prática contenciosa do escritório, com foco em processos cíveis, empresariais e trabalhistas. Da mesma forma, participa de procedimentos de arbitragem, conciliação e mediação em conflitos de natureza cível, comercial ou trabalhista. Sua experiência também inclui a constituição de empresas sob o regime de zona franca.