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Durante sua trajetória profissional, atuou como advogada nas áreas de Direito de Família, Direito Civil e Direito Comercial, além de ter atuado como advogada de instituições bancárias.
Sua experiência a levou a atuar como instrutora do Centro de Estudios Democráticos de América Latina CEDAL nas áreas de resolução de conflitos, Direito do Trabalho e liderança. Catalina também atuou como professora universitária de Direito do Trabalho e Obrigações Civis e é mediadora especializada em Direito do Trabalho.
Catalina assessorou diretores, gerentes e departamentos de recursos humanos em questões trabalhistas, incluindo a elaboração de contratos de trabalho, aditivos, políticas e procedimentos empresariais para funcionários, negociações e conciliações. Também integrou comissões investigativas responsáveis pela condução de procedimentos relacionados a assédio sexual e assédio no trabalho. Além disso, liderou e participou de processos de conciliação trabalhista em larga escala.
Atuou como advogada em litígios trabalhistas e conduziu todos os tipos de reclamações trabalhistas, incluindo ações ordinárias para cobrança de verbas trabalhistas, consignação de verbas trabalhistas, acidentes de trabalho, assédio e discriminação, medidas disciplinares contra funcionários e rescisão do contrato de trabalho.
Catalina tem ampla experiência em assessoria jurídica e atendimento a clientes corporativos em questões de Direito do Trabalho e relações trabalhistas, bem como na prevenção de riscos trabalhistas. Participou de procedimentos de sucessão trabalhista e de due diligence de empresas nacionais e internacionais.
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