Cecilia Guzmán-Barrón

Cecilia Guzmán-Barrón tem mais de 20 anos de experiência assessorando empresas nacionais e internacionais em todos os aspectos do direito do trabalho, imigração e recursos humanos. É especializada na elaboração de estratégias para contratação de pessoal, reorganizações, gestão da mudança e demissões complexas.

Cecilia adapta políticas corporativas às leis locais, analisa modelos de intermediação de mão de obra e terceirização, revisa pacotes de remuneração, assessora em saúde e segurança do trabalho — incluindo o tratamento de pessoas com deficiência —, participa de investigações de compliance e conduz relações com sindicatos e processos de negociação coletiva.

Ela gerencia os desafios cotidianos das relações de trabalho, desenvolvendo soluções jurídicas sob medida que levam em conta a cultura organizacional, as melhores práticas e uma perspectiva preventiva dos conflitos.

Além disso, Cecilia lidera auditorias trabalhistas específicas e processos de due diligence, acompanha inspeções e procedimentos administrativos perante autoridades trabalhistas e representa clientes em disputas trabalhistas individuais ou coletivas.

Além de ministrar treinamentos em direito do trabalho, oferece coaching a executivos para conduzir conversas delicadas com funcionários.

Também presta consultoria sobre contratação de profissionais estrangeiros, mobilidade global de executivos, teletrabalho internacional e processos migratórios.

Cecilia é a representante no Peru da Aliança de Liderança Feminina da DLA Piper e membro da Sociedade Peruana de Direito do Trabalho e da Seguridade Social.