Daniel Brown-Sáenz

Daniel é advogado nos grupos de prática de Contencioso e Trabalho e Emprego do escritório, onde reúne mais de uma década de experiência em litígios cíveis e disputas trabalhistas. Sua atuação se concentra na representação de clientes em uma ampla variedade de questões, incluindo litígios comerciais, disputas contratuais, indenizações por danos e arbitragem. Representou clientes do escritório perante os tribunais de Porto Rico, tribunais federais e órgãos administrativos. Também tem experiência na condução de procedimentos extraordinários e no auxílio a clientes, como em pedidos de liminares preliminares e permanentes.

Antes de ingressar no escritório, Daniel atuou por doze anos na advocacia privada em outros escritórios, conduzindo disputas trabalhistas em todas as instâncias. Sua atuação na área trabalhista abrange demissões sem justa causa, discriminação, retaliação, conflitos sobre jornada e salários, acidentes de trabalho e investigações de saúde e segurança, reclamações por falta de adaptação razoável e outras questões trabalhistas complexas.

Além de sua atuação em contencioso, Daniel assessora empresas em questões trabalhistas e de emprego, negociação de contratos e conformidade regulatória. Tem experiência na elaboração de contratos comerciais e trabalhistas, na preparação de políticas e manuais e na concepção de processos internos para apoiar a eficiência operacional. Os empregadores recorrem regularmente à orientação de Daniel para lidar com reclamações de funcionários, medidas disciplinares e a condução de investigações internas e perante o governo sobre questões relacionadas ao emprego.