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Perfil
Luis Parada lidera a área trabalhista do DLA Piper Chile e também é líder regional da área de emprego para a América Latina.
Luis tem ampla experiência reconhecida em questões trabalhistas, assessorando clientes chilenos e estrangeiros em temas como planos de remuneração e benefícios para altos executivos, planos de stock options, RSUs e outros incentivos, negociações coletivas, litígios complexos e investigações internas trabalhistas (por exemplo, práticas antissindicais, assédio e discriminação no trabalho e tutela de direitos fundamentais, entre outros), expatriação e imigração, regulamentos e políticas da empresa, desligamento de altos executivos e reduções em massa da força de trabalho, processos de due diligence trabalhista e treinamento de diretores e gerentes em temas da área, entre outros.
Além disso, Luis assessora clientes em reestruturações de empresas e terceirização de serviços, proteção de direitos de propriedade intelectual, restrições estratégicas a trabalhadores e aspectos tributários trabalhistas, entre outros.
Luis é membro do Centro Chileno de Derecho del Trabajo A.G., do Comitê de Recursos Humanos da Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) e da Asociación Chilena de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet).
