Octavio atua na área trabalhista desde o início de sua carreira profissional.
É especialista no tratamento de questões trabalhistas individuais e coletivas. Assessora empresas na definição e implementação de sua estrutura trabalhista, em relações de terceirização, processos de reestruturação trabalhista e operações comerciais de qualquer natureza, incluindo reestruturações, fusões, aquisições, contratação e desligamento de pessoal, negociação de contratos individuais e coletivos, elaboração e revisão de planos de benefícios e aposentadoria.
Octavio tem ampla experiência em todas as áreas relacionadas ao direito do trabalho. Assessorou empresas nacionais e estrangeiras, públicas e privadas, de diversos setores industriais, comerciais e de serviços, prestando assessoria trabalhista em operações complexas e na resolução de conflitos e litígios individuais e coletivos.
Assessorou diversas organizações não governamentais, entre as quais se destacam Sin Fronteras, Unicef, Save The Children e Unete. Atuou como assessor da Comissão de Direitos Humanos da Cidade do México em matéria de direitos sociais e trabalhou ativamente como instrutor em comunidades indígenas, principalmente em Chiapas.
Formação acadêmica
- Octavio é bacharel em Direito pela Universidad Iberoamericana. Em 2001, obteve título de pós-graduação em especialização pela Universidad de Castilla La Mancha (Espanha), em Relações Trabalhistas, Emprego e Proteção Social na Globalização. Recentemente, obteve certificado profissional em Relações Trabalhistas e Arbitragem pela Universidade Cornell.
- Também cursou estudos de doutorado em Direitos Fundamentais no Instituto de Direitos Humanos Bartolomé de las Casas da Universidad Carlos III de Madrid.
Atividades acadêmicas
- De março de 2001 a fevereiro de 2002, atuou como assessor especial da Secretaria do Trabalho e Previdência Social e, de 2002 a 2005, como pesquisador visitante do Instituto de Direitos Humanos e Direito Internacional da Universidade de Chicago. Fundou, junto com o professor Santiago Corcuera, o primeiro programa de mestrado em Direitos Humanos da América Latina, na Universidad Iberoamericana. Foi professor titular de Direito do Trabalho na graduação e do Seminário Interdisciplinar sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais no mestrado em Direitos Humanos, ambos oferecidos pela Universidad Iberoamericana. Colaborou com a Academia Mexicana de Direito Processual do Trabalho e com a Academia Latino-Americana de Direito Processual do Trabalho.
Publicações
- Publicou diversos artigos sobre direito social. É coordenador e coautor do livro Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Ensayos y Materiales , e autor do livro Igualdad y Derechos , ambos publicados pela editora Porrúa.
- Octavio foi convidado a participar da obra coletiva Derechos Humanos en la Constitución: Comentarios de Jurisprudencia Constitucional e Interamericana , publicada pelo Instituto de Pesquisas Jurídicas da UNAM, pela Suprema Corte de Justiça da Nação e pela Fundação Konrad Adenauer Stiftung, como especialista em direito do trabalho.