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Valentina tem mais de cinco anos de experiência na área de direito do trabalho. Sua prática se concentra na assessoria trabalhista empresarial e na representação judicial decorrente de investigações sobre temas como discriminação, assédio (incluindo perseguição e agressão verbal e física), violação de direitos trabalhistas, entre outros assuntos relacionados.
Valentina costuma liderar investigações complexas de assédio sexual e moral para clientes de diversos setores. Além disso, organiza e participa de treinamentos sobre direito do trabalho, que abordam diversos temas trabalhistas, a implementação de políticas internas e as novas implicações da chamada Lei Karin, destinados tanto a altos executivos quanto a trabalhadores.
No que diz respeito à assessoria trabalhista empresarial, Valentina assessora clientes nacionais e internacionais em matérias como: elaboração e revisão de contratos de prestação de serviços, questionários trabalhistas nacionais e de diversas jurisdições, elaboração e adaptação de políticas internacionais para o cumprimento da legislação trabalhista vigente.
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