Appleyard Lees

A Appleyard Lees é uma empresa justa e igualitária. Acreditamos na contratação de pessoas com base no mérito e no talento e nos empenhamos em tratar todas as pessoas de forma equitativa e justa. Nosso lema é recrutar e reter os melhores profissionais, e fazemos isso, ao menos em parte, por meio de uma cultura inclusiva e aberta.

Para nós, diversidade não é apenas uma questão de cumprir cotas; é parte fundamental dos valores da empresa. A diversidade de pessoas significa diversidade de ideias e perspectivas, o que nos permite ser mais criativos e flexíveis como empresa. Isso beneficia nossos profissionais e também nossos clientes: oferecemos diferentes qualificações e opções de progressão na carreira para nossa equipe e adaptamos nossas orientações e serviços para atender melhor às necessidades dos clientes.

Garantir que todos na Appleyard Lees se sintam incluídos e valorizados na empresa é essencial para nós, e as mudanças drásticas nos ambientes de trabalho provocadas pela pandemia mundial tornam isso mais importante do que nunca. Temos várias iniciativas voltadas à inclusão, porque queremos que todos os nossos profissionais, independentemente de gênero, raça, etnia, religião, deficiência, origem ou orientação sexual, sintam que pertencem à empresa e podem ser eles mesmos no trabalho.

Realizamos seminários sobre saúde mental e, por meio de nossos profissionais de primeiros socorros em saúde mental, compartilhamos com frequência dicas para melhorar a saúde mental e o bem-estar. Incentivamos nossa equipe a se afastar da mesa na hora do almoço e fazer uma pausa adequada, o que é particularmente importante enquanto trabalhamos de casa e promove um verdadeiro equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Também fazemos algumas atividades divertidas, como ioga on-line, Chess Club, Work Out Thursdays e Appleyard Lees Coffee Roulette.

Estamos sempre buscando maneiras de nos tornar uma empresa mais diversa e um local de trabalho mais inclusivo, seja revendo nossa abordagem de contratação ou procurando formas de apoiar iniciativas que incentivem grupos sub-representados a estudar disciplinas STEM.