Notícia
Assinatura histórica do Compromisso dos Male Champions for Change na 10ª Conferência do Women Lawyers’ Committee da IBA
Em um passo significativo para promover a igualdade de gênero na profissão jurídica, cinco líderes de destaque da comunidade jurídica mundial se reuniram em Toronto para assinar formalmente o Compromisso dos Male Champions for Change durante a 10ª Conferência do Women Lawyers’ Committee da IBA.

Em um passo significativo para promover a igualdade de gênero na profissão jurídica, cinco líderes de destaque da comunidade jurídica mundial se reuniram em Toronto para assinar formalmente o Compromisso dos Male Champions for Change durante a 10ª Conferência do Women Lawyers’ Committee da IBA.
Este marco reforça o compromisso coletivo de ampliar a paridade de gênero e a diversidade no setor. O compromisso convida escritórios de advocacia e organizações a participar ativamente de iniciativas voltadas a enfrentar as disparidades de gênero, abrindo caminho para um ambiente jurídico mais inclusivo e equitativo.
O compromisso pode ser adotado por escritórios de advocacia e/ou empresas/organizações que empreguem advogados e reconhece a importância fundamental de promover a equidade e a igualdade de gênero em nossa profissão. Ao participar ativamente de iniciativas para enfrentar as disparidades de gênero, criamos um ambiente jurídico mais inclusivo e diverso, que beneficia a todos.
Nas palavras de Lise-Lotte Hjerrild, membro do conselho de administração da IBA e embaixadora dos Male Champions for Change, o Women Lawyers’ Committee da IBA incentiva fortemente os escritórios a ler, assinar e devolver o compromisso. O objetivo é que não apenas todos os embaixadores dos Male Champions for Change, mas também todas as pessoas em posições de liderança, contribuam para promover mudanças. Em contrapartida, o comitê terá prazer em oferecer orientações práticas e apoio nessa jornada.
Sobre a iniciativa Male Champions for Change da IBA
A iniciativa Male Champions for Change prevê a criação de um «Corpo de Embaixadores dos Male Champions for Change da IBA», inicialmente composto por dez e, no máximo, 20 embaixadores. Todos serão homens em posições de liderança em escritórios de advocacia e no setor jurídico de todo o mundo, com histórico comprovado de promoção do objetivo de alcançar a igualdade de gênero na profissão jurídica.
O Corpo de Embaixadores será formado por membros da IBA que também deverão ser membros do WLC. O Corpo consultará permanentemente o WLC e terá as seguintes atribuições:
- Atuar como grupo consultivo para a diretoria do WLC em seus programas e iniciativas, fornecendo informações, aconselhamento e boas práticas sob a perspectiva de homens em posições de liderança em escritórios de advocacia e no setor jurídico. Para isso, o Corpo de Embaixadores se reunirá duas vezes por ano, on-line ou presencialmente (quando possível), com a diretoria do WLC para discutir os termos de referência do comitê e definir objetivos e metas específicos para promover a iniciativa;
- Atuar como «embaixadores» na promoção de mudanças na profissão jurídica, conforme necessário e onde for necessário;
- Participar como palestrantes e moderadores em seminários, sessões da IBA e mesas-redondas sobre questões de igualdade de gênero, como defensores da igualdade de gênero na profissão jurídica;
- Participar especificamente como facilitadores e moderadores das mesas-redondas periódicas dos Male Champions for Change organizadas pelo WLC, como as mencionadas nos recursos citados neste documento, promovendo, assim, boas práticas, como as descritas no Male Champions for Change Toolkit da Law Society of England and Wales (2018) e em recursos semelhantes;
- Atuar como grupo de potenciais futuros dirigentes homens do WLC, conforme necessário (embora se pretenda que a grande maioria dos dirigentes do WLC da IBA seja sempre composta por mulheres, pode ser necessário contar com dirigentes homens adicionais de tempos em tempos; por isso, o Corpo de Embaixadores dos Male Champions for Change ajudará a encontrar candidatos homens qualificados para esses cargos, quando necessário); e
- Exercer quaisquer outras funções específicas que o WLC venha a determinar.
O compromisso pode ser consultado aqui