法律界杰出女性：Alexia Rosenthal 专访

迎接 2025 年之际，Latin Counsel 有机会与阿根廷法律界的重要人物 Alexia Rosenthal 交谈。

在这次访谈中，Alexia 分享了激励她的因素、她对领导力的看法，以及她致力于推动新一代律师发展的努力。

Alexia 是阿根廷律师事务所 TCA Tanoira Cassagne 的创始合伙人兼执行委员会主席，专长领域包括银行与金融法、资本市场和项目融资。她负责该所多个重要业务部门，并自 2018 年 3 月起担任 Mercado Abierto Electrónico（MAE）的独立董事。MAE 将于 2025 年与 MATBA Rofex 合并，组建阿根廷规模最大的市场 A3。

她担任阿根廷银行律师委员会主席，领导 IDEA 公司治理网络，并为美洲开发银行担任顾问。她还积极参与 Women Corporate Directors（WCD），推动女性领导力，并担任阿根廷法律科技协会（ALTA）副主席。

她的职业成就获 IFLR 1000、Legal500 和 Chambers & Partners 肯定，并于 2024 年获 Latin American Lawyer 评为拉美银行与金融年度律师。此外，她在 Universidad Austral 教授银行与法律、公司金融，并就区块链、加密资产、代币化和智能合约等议题担任国际演讲嘉宾。

Latin Counsel：您能否介绍自己的法律职业经历，以及是什么促使您专攻银行与金融法？

Alexia Rosenthal：我毕业于布宜诺斯艾利斯大学，取得法律学位，并在同一所大学获得政治学学位。在求学期间，我曾在民事法院工作。取得律师资格后，我发现自己对诉讼法律服务或推动司法程序并无热情，于是开始在一家以资本市场为主要专长领域之一的律师事务所工作。从一开始，我就对为金融交易架构设计法律框架提供咨询深感兴趣。此后，我在工作和学术方面不断深化专业知识，包括赴英国伦敦政治经济学院（LSE）攻读法律与金融硕士。

Latin Counsel：是什么促使您成为 TCA Tanoira Cassagne 的创始合伙人？这段经历如何塑造了您的职业生涯？

Alexia Rosenthal：2011 年，我当时是布宜诺斯艾利斯一家大型律师事务所的合伙人。一群来自其他知名事务所的年轻合伙人邀请我参与创立 TCA Tanoira Cassagne。我们的想法是创办一家律师事务所，既保留大型事务所的优点，也改变一些我们并不认同的做法。
因此，我们创立了 TCA Tanoira Cassagne，一家提供全方位法律服务的律师事务所，擅长协作，将创意转化为业务。我们的法律专业能力使我们能够预见并识别机遇，也让我们成为客户的战略合作伙伴。事务所创立时有 25 名律师，如今已有 110 名律师，多年来一直通过内生发展不断壮大。

Latin Counsel：出任阿根廷银行律师委员会主席后，您为自己设定了哪些目标？

Alexia Rosenthal：2023 年 12 月，我获任阿根廷银行律师委员会主席，任期 1 年，这对我而言是莫大的荣誉。该委员会是一家成立于 1966 年的非营利民间协会，旨在为交流银行法问题提供平台，推动和传播相关研究，并举办会议和研讨活动。

随着政府更迭，监管机构出台了大量规定，直接或间接影响银行业务和金融生态系统，而且影响仍在持续，因此这一年充满挑战。在此背景下，我们每月举行全体会议，审查和分析这些规定，并围绕陆续出台的重要监管措施开展讨论。为此，我们邀请各领域的专家分享宝贵见解和专业知识，营造了富有成效的讨论氛围。

此外，我们确保自身做法和程序符合最高的道德与透明度标准，并与监管机构和立法者合作，积极推动制定和修订影响银行与金融业的法律法规。

TCA Tanoira Cassagne 再次获 Latin Finance 评为年度律师事务所，对事务所意味着什么？

Alexia Rosenthal：今年 2 月，TCA Tanoira Cassagne 获评 2023 年度律师事务所，这一认可意义重大，让我们确信自己做得正确，也走在正确的道路上。

我们与许多声誉卓著、令我们敬重的律师事务所同台竞争。作为一家相对年轻、提供全方位法律服务的事务所，能够获此殊荣令我们深感自豪，也激励我们不断提高标准、日益精进。

Latin Counsel：对于希望在法律领域开创职业生涯的年轻女性，尤其是在传统上由男性主导的领域，您有什么建议？

Alexia Rosenthal：我首先想说的是，要重视人脉拓展。过去，人脉拓展往往是男性专属的领域，许多重要交易都是在高尔夫球场上，或是在喝威士忌时谈成的。如今，女性之间以及男女之间的人脉网络正逐渐活跃起来，我建议女性也积极参与其中。

选择生育的女性在职业发展中遇到瓶颈是可以理解的。在那些年里放慢脚步、寻找健康的平衡也无妨；如果我们需要照顾年迈的父母，或承担家庭事务的安排，也会面临类似情况。分担这些责任并学会授权是有益的，在各个方面都应让自己身边有能够提供帮助的人。企业有责任在这一过程中支持女性，陪伴她们度过这些更具挑战性的岁月。

我们正处于一个多元化备受重视的时代。这不仅是因为多元团队的成果更具突破性和价值，也因为重视这些价值观的企业更容易吸引优秀人才并留住他们，从而形成更好的工作文化和工作环境。

同样重要的是，利益相关方（供应商、客户、股东）要求企业真正落实多元化，并将其作为开展业务的条件。归根结底，如今多元化关乎业务，不再只是公司手册中的一项原则；企业必须采取实际行动，将议程转化为行动，才能获得客户聘用或成为供应商的选择对象。对于上市公司而言，这也会直接影响其股价。

最后，我强烈建议运用导师辅导这一方式。这是一个双向反馈的过程，对双方都很有裨益：既能传授经验，也能了解年轻一代的视角。

Latin Counsel：您如何看待新兴技术（如区块链和加密资产）背景下法律专业人士角色的演变？

Alexia Rosenthal：今年，我还获任阿根廷法律科技推动者协会（ALTA）副主席。

ALTA 旨在推动、促进并展示阿根廷法律和司法领域的技术创新，助力打造更高效、更具协作性、更公正的法律与司法生态系统。

该倡议最初是阿根廷法律行业不同参与者开展合作、发挥协同效应的平台，得到多学科专家支持，并以推动进步为目标。ALTA 正逐渐成为推动该国法律和司法领域技术创新的重要力量。

技术创新在变革银行与金融法方面发挥着关键作用。我们的议程涵盖多个议题，包括金融体系数字化、理解和监管金融科技企业开发的新商业模式、流程自动化、人工智能、区块链技术和网络安全。这些都是 ALTA 议程上的议题。显然，技术创新正在改变银行与金融法，带来新的机遇和挑战，要求法律和监管框架不断适应。

这一领域的律师必须及时了解技术进展，才能提供切合实际的法律意见，确保金融业务符合现行法规，同时保护消费者和金融体系的完整性。

Latin Counsel：您职业生涯中最有成就感的时刻是什么？

Alexia Rosenthal：今年，我获 Latin American Lawyer 颁发拉美银行与金融最佳律师奖。该奖项授予拉美各专业领域的优秀律师，获此殊荣令我深感荣幸，也是我职业生涯中的重要里程碑。这充分体现了坚持不懈、热爱本职工作和不断追求卓越的重要性。

此外，这一奖项激励我继续提升自己，为金融法律行业的发展作出贡献，也促使我成为榜样并指导新一代律师，尤其是女性律师，帮助她们实现目标，为法律领域作出重要贡献。

总之，获奖既是对我工作的肯定，也激励我以更大的热情和投入继续前行。

Latin Counsel：作为 IDEA 公司治理网络的负责人，您认为改善金融业公司治理有哪些关键做法？

Alexia Rosenthal：今年是我担任 IDEA 公司治理网络负责人任期的第一年，任期共 2 年。在这一职位上，我全年组织了许多活动，参与人数众多，旨在提供工具、分享经验，帮助企业改善公司治理。

讨论的关键议题包括透明度和问责制。企业必须与所有利益相关方保持开放、透明的沟通，包括股东、客户、员工和监管机构。另一个议题是建立全面的风险管理体系，通过健全的制度识别、评估并缓释财务、运营、监管和声誉风险。这包括设立风险、审计和合规委员会，持续监督和管理风险。

我们还着重推动建立以道德和合规为基础的组织文化。

最后，我们探讨了将企业社会责任和可持续发展纳入企业战略的重要性。金融业企业在投资决策和日常运营中应考虑环境、社会和治理（ESG）影响，为可持续发展和社区福祉作出贡献。

Latin Counsel：您能否介绍 TCA 在多元化与包容方面的总体理念，并说明推动这些政策的核心价值观？

Alexia Rosenthal：在 TCA，我们将多元化与包容纳入战略。确保所有律师享有平等机会是我们的基因。我们非常重视支持律师平衡职业与个人生活。

法律行业男性占主导地位，而我所从事的金融领域男性比例更高。在这方面，我亲身经历过许多男性居高临下地向女性解释问题的情况，也多次遭遇冒名顶替综合征，不得不反复证明自己的专业能力或法律知识，才能解释和证明自己获得晋升，或承担不同的新挑战。

不过，在职业生涯的某个阶段，我开始明白，每个人都有无意识偏见。与其愤怒对抗，不如尝试融合不同观点，以取得更丰富的成果；从情商角度看，这样做也更明智。

在 TCA Tanoira Cassagne，我们坚信，成员背景相同的团队成果较为有限；而多元团队的成果，无论从哪个角度看，不仅在性别方面，都更加丰富、更具突破性，也更有价值。因此，我们通过融合不同视角开展工作，而非彼此对立，以建设性的方式展现多元化的优势。

tanoiracassagne.com