En memoria de Rodolfo Trampe

- COMUNICADO DE VON WOBESER Y SIERRA -

Con profunda tristeza, Von Wobeser y Sierra comunica el fallecimiento de nuestro querido socio y amigo, Rodolfo Trampe, ocurrido el 10 de noviembre en la ciudad de Scottsdale, Arizona, rodeado por su familia.

Rodolfo fue mucho más que un gran abogado en el área laboral. Se unió a nuestra firma hace más de 20 años, convirtiéndose en un pilar fundamental del equipo. Su profesionalismo, integridad y amor por la vida lo hicieron merecedor de una gran admiración dentro y fuera de nuestra firma. Su actitud siempre positiva y su valentía al enfrentar los retos con una sonrisa lo convirtieron en una de las personas más queridas de Von Wobeser y Sierra, y su partida deja un vacío inmenso.

En estos momentos difíciles, extendemos nuestro más sincero pésame a su familia y seres queridos. En nombre de todo el equipo de Von Wobeser y Sierra, nos comprometemos a brindar el apoyo necesario a sus allegados y a acompañarlos en este proceso.

Rodolfo, te recordaremos siempre con cariño y gratitud. Descansa en paz.



Sobre Rodolfo Trampe:

Rodolfo formó parte del grupo de práctica de industria Automotriz y Manufactura y también colaboró con los grupos de práctica de industria de Bienes de Consumo y Farmacéutico y Ciencias de la Salud. Rodolfo tuvo una sólida experiencia en asuntos laborales y de seguridad social derivados de fusiones y adquisiciones (M&A), joint ventures, incorporación de nuevas empresas, desinversiones y cierre de operaciones. Asistió a compañías de Fortune 500 en sus procesos de expansión y reestructuración dentro de México y América Latina. Además, estuvo directamente involucrado en varias de las fusiones y adquisiciones con componente laboral más grandes y complejas de la historia de México.

Asesoró con frecuencia a sus clientes en la redacción y negociación de contratos de trabajo para expatriados, altos ejecutivos y otros empleados; en la preparación y negociación de contratos colectivos de trabajo; en la revisión y aplicación de planes de pensiones, y en la elaboración de reglamentos internos y demás políticas de las empresas. Asistió en la implementación de paquetes de compensaciones y aconsejó a sus clientes sobre la relevancia del compliance laboral y la observancia cabal de las obligaciones patronales.

Rodolfo se ocupó con éxito de la terminación de la relación laboral de ejecutivos y empleados de alto nivel. También, de la implementación de esquemas de transferencia de personal en el contexto de reestructuraciones corporativas, alianzas estratégicas y fusiones y adquisiciones. Contó con amplia experiencia en materia de litigio laboral, lo mismo individual que colectivo, y en la atención de inspecciones a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Fue reconocido por Chambers and Partners Latin America, The Legal 500, Latin Lawyer 250, Latin Lawyer National, Who’s Who Legal Labour and Employment, y Who’s Who Legal Mexico, entre otras publicaciones.