Compromisso, Capacitação e Incentivo

Matthew Fleming, Stonehage Fleming - Nossos cursos para a próxima geração se concentram naquele momento sutil em que as crianças começam a se tornar jovens adultos. Organizamos cursos periódicos para os filhos e netos das famílias que atendemos. O formato é variado e inclui uma série de palestrantes cuidadosamente selecionados, sessões de colaboração em equipe e exercícios para ampliar a visão dos jovens participantes. O objetivo não é bombardear os participantes com informações, mas ajudar essa geração de jovens a compreender — e, com o tempo, ajudar a colocar em prática — o valor de um propósito claro para o patrimônio da família.

Os participantes dos nossos cursos «Next Gen» podem esperar ser desafiados. Facilitamos conversas essenciais sobre as grandes questões, muitas vezes desconcertantes, que enfrentam: da liderança a como agir em uma crise, passando por como ser um bom comunicador entre gerações. A incapacidade de conversar com eficácia e envolver a próxima geração é uma das maiores ameaças às famílias e ao seu patrimônio.

É extraordinário quantos jovens chegam aos 21 anos sem conhecimentos básicos de finanças. A educação financeira é uma parte importante do programa. Abordamos questões como: como funciona o universo dos investimentos? Como montar uma carteira? O que é um fundo fiduciário? É uma base importante.
Fundamentalmente, porém, vemos nosso trabalho como um espaço seguro para que pessoas em fases semelhantes da vida conversem, reflitam e compreendam as perspectivas de seus pares. Afinal, muitas vezes enfrentam o mesmo tipo de oportunidades e desafios.

A relação é de mão dupla. É importante acompanharmos o perfil em transformação da próxima geração. É inevitável que os jovens de hoje vejam o mundo por uma perspectiva diferente da das gerações anteriores. No entanto, o mundo mudou tanto neste século que essa diferença parece especialmente acentuada. Os jovens vivem com uma impaciência que não existia na época de seus pais. Isso os tornou mais dispostos a falar sobre seus sentimentos, esperanças e medos, mas eles perderam a capacidade de dedicar o tempo necessário para discutir as coisas. É para isso que servem nossos cursos e, em muitos sentidos, é também para isso que deveria servir um Family Office.

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