Inspiring Women in Law – Entrevista com Valeria Ruz: Equidade de gênero no setor jurídico

LATIN COUNSEL conversou com Valeria Ruz sobre o papel das mulheres na advocacia trabalhista, uma profissão exercida principalmente por homens.

Valeria é sócia do escritório FerradaNehme desde 2012, na área de Meio Ambiente e Recursos Naturais do escritório chileno.

Latin Counsel: Qual foi o principal motivo que levou você a se dedicar à advocacia? Do que você mais gosta na profissão?

Valeria Ruz: Meu idealismo na busca pela justiça. O direito dá estrutura à sociedade, com regras claras que permitem a ordem. O respeito a essas regras gera uma sociedade harmoniosa e pacífica. Além disso, quando essas regras são violadas, é preciso restabelecer o equilíbrio; poder ajudar, com meus conhecimentos, para que isso aconteça é inspirador. É contribuir — em alguma medida, por menor que seja — para criar uma sociedade melhor.

Latin Counsel: Você poderia descrever um caso complexo que enfrentou?

Valeria Ruz: Do ponto de vista da igualdade de gênero, já passei várias vezes por situações em que alguns clientes não consideram a opinião ou o conselho de uma advogada em comparação com os de um advogado. Isso fica evidente em reuniões, nas quais dão mais atenção ou valorizam o que um advogado diz, muitas vezes algo que uma advogada já havia dito antes.

LC: O que tornava essas situações particularmente difíceis e como você lidou com elas?

VR: É difícil porque é preciso lidar com preconceitos e vieses de terceiros. Ou seja, há uma cultura e ideias preconcebidas, firmemente arraigadas, que exigem uma mudança cultural. Ainda assim, acredito que isso deve ser um incentivo para continuarmos demonstrando o quanto somos valiosas profissionalmente e tudo o que nossa perspectiva e nosso conhecimento podem oferecer aos clientes.

LC: Na sua opinião, quais foram as mudanças mais significativas que o setor jurídico vivenciou em termos de equidade de gênero desde que você começou a trabalhar?

VR: O mais valioso é que, acredito, percebemos que existe um problema. Se não enxergamos o problema, não podemos encontrar uma solução. Além disso, diversas iniciativas vêm sendo desenvolvidas, tanto no setor público quanto no privado, com o objetivo de alcançar a igualdade de gênero. É um bom começo, mas ainda há um longo caminho pela frente.