ZBV aos 50 | Carolina Zang fala sobre legado, resiliência institucional e como navegar pelas mudanças na Argentina

Ao completar cinco décadas, Zang, Bergel & Viñes, sua sócia Carolina Zang reflete sobre continuidade, adaptação e o desafio de construir uma instituição jurídica duradoura em um mercado volátil.

Em um mercado jurídico marcado pela volatilidade, poucos escritórios chegam a cinco décadas de atividade ininterrupta. Na Argentina, onde ciclos econômicos, mudanças regulatórias e incerteza estrutural são mais a regra do que a exceção, a longevidade não é apenas rara — é uma medida de força institucional.

Fundado em 1975 por Saúl Zang, Salvador Darío Bergel e Ernesto Viñes, Zang, Bergel & Viñes — hoje ZBV Abogados — chega ao seu 50º aniversário como uma das exceções entre os grandes escritórios da Argentina: um escritório que permaneceu ativo ao longo de sucessivos ciclos econômicos, profundas transformações do mercado e de um país em constante mudança, preservando ao mesmo tempo uma identidade clara.

Ao longo dessas cinco décadas, o escritório combinou rigor técnico com uma mentalidade de negócios, construindo relações de longo prazo com algumas das principais empresas do país e acompanhando marcos importantes do desenvolvimento econômico da Argentina.

Sua trajetória abrange áreas centrais como Real Estate, Societário e M&A, Bancário, Finanças e Mercado de Capitais, além de práticas reconhecidas em reestruturações, contencioso, energia, compliance, esportes e entretenimento, propriedade intelectual e direito do trabalho. Mais recentemente, também se posicionou na vanguarda da assessoria jurídica relacionada à transformação digital, à inteligência artificial e a novos modelos de negócios, como fintech, agtech, proptech e tokenização.

Hoje, ao completar 50 anos, a ZBV passa por uma fase de renovação. O escritório adotou uma nova identidade visual, mudou-se para instalações projetadas para o trabalho colaborativo e reforçou seu foco estratégico em setores e desafios globais.

Carolina é sócia-chave e responsável pela área de Bancário e Mercado de Capitais. Formada pela Universidade de Buenos Aires (1995) e com LL.M. pela New York University School of Law (1998), construiu uma carreira voltada à assessoria empresarial, particularmente em financiamentos, mercados de capitais, reestruturação de dívidas, M&A, fundos de investimento, private equity e venture capital, project finance e real estate. Sua trajetória profissional inclui experiência nos setores público e privado, além de atuação internacional em Nova York.

Além do escritório, mantém forte presença institucional: foi presidente do Latin American Regional Forum da IBA, ocupou cargos de liderança em círculos acadêmicos e profissionais e contribui ativamente para iniciativas relacionadas à governança corporativa, ao acesso à Justiça e ao desenvolvimento institucional.

Nesta conversa com a LATIN COUNSEL, Carolina reflete sobre legado, institucionalização, a evolução do mercado jurídico argentino e o significado de construir um escritório duradouro.

LATIN COUNSEL: Chegar a 50 anos de atividade ininterrupta é algo muito incomum na Argentina. O que esse marco representa em termos concretos?

Carolina Zang: Chegar a meio século não significa simplesmente marcar uma data. É reconhecer que atravessamos diferentes contextos, ciclos econômicos e profundas transformações e, ainda assim, continuamos mantendo uma identidade clara, definida pela determinação, pela excelência profissional e pela capacidade de antecipar o que está por vir. Em um país como a Argentina, onde as condições costumam ser instáveis e imprevisíveis, manter essa continuidade exige adaptação constante. Mais do que uma celebração, este aniversário reflete esse processo: evoluir em meio às mudanças sem perder o rumo.

LATIN COUNSEL: Como interpreta a continuidade em um ambiente tão volátil?

Carolina Zang: Os contextos mudam, o país muda, mas são os valores que nos permitem olhar para o futuro e apoiar quem toma decisões. A ética, o compromisso e uma forte vocação de serviço têm sido centrais na trajetória do escritório. Esses elementos garantem consistência mesmo quando as condições externas mudam. Continuidade não significa resistir à mudança — significa evoluir mantendo uma identidade clara e a integridade.

LATIN COUNSEL: Desde o início, a ZBV combina rigor jurídico com uma mentalidade de negócios. Como isso influenciou seu posicionamento?

Carolina Zang: Desde o início, o escritório se destacou por uma forma de exercer o direito baseada em uma mentalidade de negócios, que combina rigor técnico com profundo entendimento do mundo empresarial. Essa abordagem nos permitiu continuar relevantes ao longo do tempo e construir relações de longo prazo com empresas líderes. Também significa que a assessoria jurídica nunca é isolada — está sempre ligada a considerações estratégicas, empresariais e interdisciplinares.

LATIN COUNSEL: Em que medida a trajetória do escritório está ligada ao desenvolvimento econômico da Argentina?

Carolina Zang: A história da ZBV está estreitamente ligada a alguns dos marcos mais significativos do desenvolvimento econômico argentino. Um ponto de inflexão importante ocorreu na década de 1990, quando o escritório participou de grandes operações internacionais e assessorou empresas em sua expansão global. Desde então, continuamos apoiando empresas que geram empregos e transformam ativamente a estrutura produtiva do país.

LATIN COUNSEL: Como essa evolução se refletiu nas áreas de atuação?

Carolina Zang: Essa evolução consolidou a posição do escritório em suas principais áreas. Também permitiu incorporar novos clientes e profissionais altamente qualificados, fortalecendo e expandindo essas áreas em linha com a orientação estratégica do escritório. Essa amplitude reflete a capacidade de adaptação às necessidades do mercado sem perder profundidade nem especialização.

LATIN COUNSEL: Mais recentemente, o escritório se expandiu para novos setores. Como interpreta essa mudança?

Carolina Zang: Nos últimos anos, o escritório foi pioneiro na assessoria relacionada à transformação digital, à inteligência artificial e a modelos de negócios emergentes, como fintech, agtech, proptech e tokenização. Participamos de forma consistente de operações inovadoras, assessorando empresas que geram empregos e impulsionam a transformação econômica. Não é uma ruptura com nossa história — é sua continuidade em mercados em evolução.

LATIN COUNSEL: O aniversário coincide com uma fase de renovação. Em que ela consiste?

Carolina Zang: O escritório chega aos 50 anos em uma fase de renovação. Isso inclui uma nova identidade visual, instalações adequadas ao trabalho colaborativo e um foco estratégico reforçado em setores globais e desafios emergentes. Reflete o compromisso de evoluir mantendo a identidade central do escritório.

LATIN COUNSEL: Na Argentina, a institucionalização costuma ser um desafio. O que isso significa no caso de vocês?

Carolina Zang: Chegar a meio século demonstra institucionalização e profissionalização — algo que não é simples neste mercado. Reflete a capacidade de construir estruturas que vão além das pessoas, sustentar uma visão de longo prazo e manter a consistência apesar da instabilidade externa.

LATIN COUNSEL: Qual é o papel dos valores nessa continuidade?

Carolina Zang: São fundamentais. Este aniversário também valoriza aspectos como a camaradagem e a colaboração — não apenas dentro do escritório, mas no ambiente profissional mais amplo da Argentina. Trabalhamos com paixão e energia, mas sempre com respeito e generosidade como princípios orientadores. Esses valores fazem parte do que permite ao escritório perdurar. Nesse sentido, a generosidade dos sócios fundadores foi fundamental. Sem a disposição deles para abrir espaço às novas gerações e compartilhar oportunidades, essa evolução não teria sido possível. Essa abertura tornou-se um elemento definidor da cultura do escritório e um componente central de sua continuidade.

LATIN COUNSEL: Como vocês comemoraram o 50º aniversário?

Carolina Zang: Marcamos esse momento em diferentes ocasiões — com clientes, internamente com nossa equipe e ao lado de colegas do setor.
Cada uma foi uma oportunidade para fazer uma pausa, refletir sobre o caminho percorrido e compartilhar essa etapa com quem fez parte da história. Ao mesmo tempo, o aniversário não se limita a um único momento: as comemorações continuam, com muitas outras ocasiões pela frente para celebrar e projetar o que foi construído.
Somos profundamente gratos a todos que fizeram parte dessas comemorações, presencialmente ou à distância.

LATIN COUNSEL: O que esse marco representa em termos de legado?

Carolina Zang: Mais do que uma celebração, este aniversário representa o reconhecimento do senso de propósito dos fundadores e uma plataforma para continuar construindo o futuro que queremos.

LATIN COUNSEL: Como descreveria o escritório hoje?

Carolina Zang: Hoje, o escritório continua sendo um participante relevante e consolidado no mercado, reconhecido de forma consistente em rankings internacionais e por sua forte integração à comunidade empresarial.

LATIN COUNSEL: Qual é o papel do trabalho pro bono em sua visão da prática jurídica?

Carolina Zang: O trabalho pro bono ocupa um lugar central, tanto no âmbito pessoal quanto institucional. Faço parte do conselho da Comissão Pro Bono do Colegio de Abogados de Buenos Aires, o que reflete um compromisso mais amplo com o acesso à Justiça e o desenvolvimento institucional. No âmbito do escritório, a ZBV mantém desde sua fundação uma forte vocação para o trabalho colaborativo e o impacto social. Participa ativamente de iniciativas pro bono, apoia organizações da sociedade civil e promove um ambiente diverso como base da excelência profissional. O trabalho pro bono não apenas amplia o acesso à Justiça — também fortalece o compromisso e o desenvolvimento humano das equipes, reforçando a ideia de que a prática jurídica implica responsabilidade profissional e social. Além disso, tem um valor adicional, pois permite desenvolver habilidades interpessoais que geralmente não são ensinadas na formação jurídica tradicional.

LATIN COUNSEL: Como entende a diversidade dentro do escritório?

Carolina Zang: Um ambiente diverso é uma base para a excelência profissional. Fortalece as equipes, amplia as perspectivas e contribui para a sustentabilidade institucional de longo prazo.

LATIN COUNSEL: Você foi reconhecida como uma mulher inspiradora. Que momentos marcaram sua trajetória?

Carolina Zang: Agradeço sinceramente esse reconhecimento. Minha trajetória foi marcada pela construção de confiança em ambientes exigentes, pelo desenvolvimento como advogada em áreas complexas, como os mercados de capitais, e por assumir cargos de liderança desde cedo. Ao mesmo tempo, a maternidade redefiniu não apenas minhas prioridades, mas também minha perspectiva — lembrando-me de que o crescimento nunca é unidimensional. Com o tempo, meu foco passou da prática jurídica para a compreensão de como as organizações funcionam: como as decisões são tomadas, como os talentos se desenvolvem e como as culturas mudam. Hoje, me motiva contribuir com experiência e discernimento e ajudar a criar ambientes em que outras pessoas possam crescer, liderar e encontrar seu próprio caminho.

LATIN COUNSEL: O que a levou a estudar direito?

Carolina Zang: Minha trajetória foi definida por uma sólida formação acadêmica e uma ligação constante com a prática jurídica e as instituições. Estudar direito na Universidade de Buenos Aires, seguido de estudos de pós-graduação na NYU e de experiência profissional no início da carreira tanto na Argentina quanto em Nova York, moldou minha compreensão do direito não apenas como uma disciplina técnica, mas como uma estrutura para interagir com os negócios, as instituições e a tomada de decisões.

LATIN COUNSEL: Como evoluiu junto com o escritório?

Carolina Zang: Minha evolução acompanhou o desenvolvimento do escritório — de uma prática jurídica especializada à assunção de responsabilidades crescentes e a um maior envolvimento institucional. Participei ativamente da transição de um escritório de base familiar para uma organização mais institucional e estruturada, fortalecendo a governança corporativa, profissionalizando processos e consolidando uma cultura baseada no mérito e no trabalho em equipe. Ao longo desse percurso, aprendi que o progresso sustentável é coletivo e que liderar mudanças exige consistência, perspectiva, bom julgamento e confiança.

LATIN COUNSEL: Por fim, o que define o próximo capítulo da ZBV Abogados?

Carolina Zang: Aos 50 anos, o escritório olha para o futuro com o mesmo espírito que definiu suas origens: oferecer soluções jurídicas criativas e eficientes que apoiem projetos, gerem valor e contribuam para o desenvolvimento econômico do país. Este aniversário não é um ponto de chegada — é uma plataforma para o que vem pela frente.

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