"Nuestro enfoque seguirá siendo la actualización de nuestras prácticas para satisfacer las necesidades del mercado"

Raúl Lara Maiz, Socio de Fegamo y Vasaf y líder de la práctica laboral, cuenta con 17 años de experiencia previa en una de las firmas internacionales más grandes del mundo. En su experiencia anterior perteneció al Comité Ejecutivo de Movilidad Internacional representando a Latinoamérica. Lara es un abogado con gran capacidad tanto global como local, con un enfoque innovador y especializado en asuntos laborales, de seguridad social y migratorio. Raúl Lara Maiz ha conversado con LATIN COUNSEL sobre el futuro de las firmas legales durante este año.

Latin Counsel: ¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las firmas legales en 2022?
Raúl Lara: Muy parecido al 2021, el reto de las firmas para el 2022 seguramente serán las reformas polémicas del gobierno actual, así como la implementación de reformas ya en vigor.  Las firmas deberán cada vez mas especializarse en temas particulares mas que generales y en industrias en específico, siendo expertos en segmentos de industrias o áreas de ley particulares.

LC: ¿Qué áreas o industrias tendrán cambios importantes en 2022?
RL: 2022 trae aún muchos cambios laborales relacionados a la implementación de la reforma laboral del 2019 enfocada a la Libertad Sindical, siendo el 2022 el año mas importante para la implementación de estos cambios, así como para la implementación de los Tribunales Laborales ya como parte del poder judicial.  También esperamos ver a la autoridad verificar el cumplimiento de la reforma laboral relacionada con la subcontratación, desde un punto de vista laboral, mediante Inspecciones del Trabajo, así como fiscalmente.  Obviamente es un año también importantísimo para la industria energética, pendientes de si se votará e implementará la polémica reforma energética o no.

LC: ¿Cuál será el principal enfoque de la firma para mantenerse competitivos?
RL: Nuestro enfoque seguirá siendo la actualización de nuestras prácticas para satisfacer las necesidades del mercado, atraer el mejor talento, así como mantener y crear alianzas estratégicas para poder dar siempre un servicio que satisfaga las expectativas de nuestros clientes.