Ana López Pariente, da Galicia Abogados, é eleita melhor diretora de Comms, Marketing e BD da América Latina em 2026

Ana López Pariente, diretora de Business Development, Comunicação e Marketing da Galicia Abogados, recebeu o prêmio de Melhor Diretor de Comms, Marketing e BD da América Latina em 2026 no Legal Leadership Awards, entregue durante a Gala Nacional del Derecho, em Madri. A distinção reconhece uma profissional que chegou à Galicia com mais de duas décadas de experiência em desenvolvimento de negócios jurídicos e que está há oito anos à frente da área.

Sua trajetória reúne formação jurídica, direção estratégica, relações internacionais e gestão de equipes. Em sua posição no escritório mexicano, López Pariente trabalhou para fortalecer os vínculos com clientes e escritórios de outras jurisdições, ampliar a projeção internacional da Galicia e incorporar ferramentas de inteligência de negócios. A essas responsabilidades soma-se sua liderança no modelo de sustentabilidade do escritório.

O prêmio individual soma-se aos reconhecimentos recebidos por seu departamento: a equipe que lidera recebeu a distinção Marketing Team of the Year México da The Legal 500 em 2023 e 2025. Em 2026, López Pariente também foi indicada ao FT Innovative Lawyers North America Awards, do Financial Times, na categoria Intrapreneur, dedicada a quem promove mudanças dentro de suas organizações.

Uma carreira construída no setor jurídico

Advogada de formação, Ana López Pariente construiu sua carreira na interseção entre o conhecimento do mercado jurídico, a comunicação e a construção de relações profissionais. Quando ingressou na Galicia Abogados, tinha mais de vinte anos de experiência em desenvolvimento de negócios jurídicos.

Essa especialização é parte essencial de seu perfil. Seu trabalho exige compreender como os escritórios operam, do que seus clientes precisam e como se articulam as relações entre profissionais e organizações de diferentes jurisdições. A formação jurídica lhe dá uma base para situar as iniciativas de comunicação e desenvolvimento de negócios no contexto dos serviços prestados pelo escritório.

Ao longo dos oito anos em que está à frente do departamento da Galicia, contribuiu para reforçar a presença do escritório no México, na América Latina e em outros mercados internacionais. Sua função inclui apoiar o trabalho dos sócios e dar continuidade institucional às relações que eles construíram ao longo de mais de três décadas.

Nesse trabalho, López Pariente combina a adaptação das iniciativas a um ambiente em transformação com uma concepção de desenvolvimento de negócios baseada na confiança, no conhecimento dos interlocutores e no acompanhamento das relações.

As relações como base do desenvolvimento de negócios

O componente relacional ocupa um lugar central em sua trajetória. Na área que lidera, López Pariente cria condições para que as relações da Galicia com clientes e escritórios de todo o mundo possam crescer e se manter ao longo do tempo.

Esse trabalho conecta os sócios e as equipes internas a uma rede de interlocutores internacionais. A atuação do departamento permite acompanhar os vínculos existentes, identificar oportunidades de colaboração e manter um diálogo contínuo com organizações envolvidas em assuntos transfronteiriços.

Sua equipe cultivou relações com os departamentos de escritórios internacionais, contribuindo para estreitar os vínculos institucionais da Galicia com esses escritórios. É uma responsabilidade que exige coordenação interna e conhecimento das prioridades de cada organização.

A abordagem de López Pariente busca fazer com que a Galicia participe do mercado internacional como parceira estratégica, com voz própria. Nessa visão, o escritório oferece uma identidade institucional definida, uma cultura de trabalho e capacidades jurídicas que devem ser reconhecíveis para seus clientes e para os escritórios com os quais colabora.

A dimensão humana e a inovação fazem parte desse posicionamento, assim como a qualidade dos serviços jurídicos prestados. Seu trabalho consiste em levar esses elementos às relações institucionais e às iniciativas de comunicação e desenvolvimento de negócios.

Pontes entre equipes latino-americanas e escritórios internacionais

A atuação de Ana López Pariente também abrange as relações com profissionais de Business Development, Comunicação e Marketing de outros escritórios latino-americanos.

Por meio desses vínculos, ela promoveu espaços de colaboração entre pares que compartilham responsabilidades e desafios profissionais. Sua trajetória incorpora, assim, uma dimensão regional: o intercâmbio entre equipes que atuam em mercados distintos e que, embora pertençam a organizações concorrentes, encontram espaços de diálogo e cooperação.

Esse trabalho é complementado pelas relações que seu departamento mantém com escritórios internacionais. A continuidade dos contatos e o conhecimento de suas equipes contribuem para sustentar os vínculos entre a Galicia e essas organizações para além de uma iniciativa ou encontro específico.

Publicações especializadas e suas equipes editoriais são outro de seus campos de relacionamento institucional. López Pariente trabalhou para fortalecer esses vínculos e dar continuidade às relações que a Galicia construiu com veículos internacionais ao longo dos anos.

A comunicação, portanto, faz parte de uma responsabilidade que exige conhecer tanto a atividade jurídica do escritório quanto os interesses de seus interlocutores. Nessa posição, sua área participa da forma como o escritório apresenta sua experiência, explica suas capacidades e mantém presença no debate profissional.

Participação nas decisões estratégicas da Galicia

López Pariente integra os comitês de Business Development e de Sustentabilidade da Galicia Abogados. Sua participação conecta a direção do departamento aos espaços em que são definidas iniciativas institucionais do escritório.

Parte de seu trabalho consiste em transformar essas decisões em ações concretas e mensuráveis. A área que lidera assume, assim, responsabilidades de planejamento, coordenação, execução e acompanhamento, além das relacionadas à comunicação externa.

Essa participação permite alinhar as iniciativas do departamento às prioridades do escritório e ao trabalho de seus sócios. Também exige adaptar as ferramentas e as formas de colaboração às necessidades das diferentes equipes.

No âmbito interno, López Pariente promoveu uma concepção de desenvolvimento de negócios que busca envolver diferentes níveis da organização. Sua abordagem coloca os colaboradores como participantes na construção de relações e no desenvolvimento institucional do escritório.

BD Intelligence e ferramentas digitais próprias

Entre as linhas de trabalho desenvolvidas na Galicia está a evolução para um modelo de BD Intelligence, ou inteligência aplicada ao desenvolvimento de negócios.

Essa abordagem incorpora informações e ferramentas digitais ao trabalho da área. Sob a liderança de Ana López Pariente, a Galicia Abogados desenvolveu ferramentas próprias que aproximam o desenvolvimento de negócios dos diferentes níveis da organização e facilitam sua integração às atividades internas do escritório.

A incorporação desses instrumentos complementa sua abordagem relacional. O conhecimento dos interlocutores, a coordenação entre profissionais e o acompanhamento das iniciativas exigem uma organização das informações que permita dar continuidade ao trabalho.

A combinação de relações, informações e ferramentas digitais é uma das características de sua gestão à frente do departamento. Também reflete a amplitude de funções que vão do diálogo externo ao apoio a decisões e processos internos do escritório.

Sustentabilidade como responsabilidade institucional

A sustentabilidade é outra área em que Ana López Pariente assumiu responsabilidades de liderança.

Ela lidera o modelo de sustentabilidade da Galicia, alinhado ao Pacto Mundial de las Naciones Unidas, e promove o ingresso do escritório na GRI Community, vinculada à Global Reporting Initiative.

Sua participação no comitê de Sustentabilidade conecta essa função à estrutura institucional do escritório. Nessa posição, participa do desenvolvimento de iniciativas e da transformação de decisões estratégicas em ações concretas.

Em seu trabalho, a sustentabilidade também faz parte do posicionamento da Galicia e da forma como o escritório articula sua identidade perante clientes, profissionais e outras organizações. Essa responsabilidade amplia o escopo de seu departamento e o conecta a questões que afetam a cultura e o desenvolvimento da instituição.

Reconhecimento individual respaldado pelo trabalho da equipe

O prêmio do Legal Leadership Awards soma-se a uma trajetória em que o trabalho coletivo ocupa lugar de destaque.

López Pariente lidera uma equipe de mulheres que participa da concepção e da execução das iniciativas de desenvolvimento de negócios, comunicação, marketing e sustentabilidade da Galicia. Coordenar esse trabalho faz parte de suas responsabilidades de liderança e do desenvolvimento das diferentes frentes de atuação do departamento.

A equipe foi reconhecida pela The Legal 500 como Marketing Team of the Year México em 2023 e 2025. As duas distinções foram concedidas ao departamento e são um antecedente do trabalho desenvolvido durante sua gestão à frente da área.

Sua indicação, em 2026, à categoria Intrapreneur do FT Innovative Lawyers North America Awards, do Financial Times, acrescenta uma dimensão diferente a esses antecedentes: a participação em processos de mudança dentro da organização.

A indicação do Financial Times, os reconhecimentos da The Legal 500 ao departamento e o prêmio individual recebido em Madri são distinções diferentes, relacionadas a distintas facetas de sua atividade profissional.

Júri com representantes do mercado jurídico internacional

O Legal Leadership Awards 2026, organizado pela Gericó Associates, conta com um júri de 60 integrantes, entre responsáveis jurídicos de empresas, jornalistas e profissionais de comunicação da Espanha e da América Latina.

Entre seus integrantes estão Angélica Santiago, responsável pela equipe jurídica da América do Sul hispanófona da IBM; Carlos Andrés Bonilla, vice-presidente jurídico para Colômbia e Peru da Cemex; Erika Díaz, general counsel e compliance officer para a América Latina da L’Oréal; e Matías Hercovich, managing director legal para a América Latina e o Caribe da FedEx.

Também participam Rafael López, responsável regional por Legal e Compliance para a América Latina da Xiaomi Technology; Susana Bravo, responsável por Legal e Compliance para a América Latina da Ferrovial; e John Rigau, vice-presidente e general counsel para a Europa Ocidental da PepsiCo.

Entre os representantes das áreas editorial e de comunicação estão, entre outros, Agustín Born, diretor de Comunicação da Lefebvre; Carlos Berbell, diretor do Confilegal; Jesús de las Casas, jornalista da Expansión; e Katia Rossi, correspondente da Law.com International.

A cerimônia em Madri

A Gala Nacional del Derecho foi realizada em 5 de novembro de 2026 no Hotel InterContinental Madrid, com a participação de representantes de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de empresas. Os prêmios foram criados em 2016 com o nome de Legal Marcom Awards e posteriormente passaram a se chamar Legal Leadership Awards.

Para Ana López Pariente, o reconhecimento na categoria latino-americana soma-se a uma carreira especializada em desenvolvimento de negócios jurídicos e a oito anos na liderança da Galicia Abogados. Sua trajetória reúne a construção de relações internacionais, a colaboração com os sócios, a liderança de equipes e a incorporação de inteligência de negócios e sustentabilidade às suas responsabilidades no escritório.

Principais informações

• Profissional reconhecida: Ana López Pariente
• Cargo: diretora de Business Development, Comunicação e Marketing da Galicia Abogados, México
• Prêmio: Melhor Diretor de Comms, Marketing e BD da América Latina em 2026, no Legal Leadership Awards
• Cerimônia: Gala Nacional del Derecho, realizada em 5 de novembro de 2026 no Hotel InterContinental Madrid
• Júri: 60 integrantes, entre responsáveis jurídicos de empresas, jornalistas e profissionais de comunicação
• Formação: advogada
• Trajetória na Galicia: oito anos à frente da área, após ingressar com mais de duas décadas de experiência em desenvolvimento de negócios jurídicos
• Participação institucional: comitês de Business Development e de Sustentabilidade
• Desenvolvimento de negócios: relações com clientes e escritórios internacionais, colaboração entre equipes latino-americanas e posicionamento institucional
• Inovação interna: BD Intelligence e ferramentas digitais próprias
• Sustentabilidade: liderança do modelo alinhado ao Pacto Mundial de las Naciones Unidas e promoção do ingresso na GRI Community
• Prêmios para a equipe: Marketing Team of the Year México, da The Legal 500, em 2023 e 2025
• Indicação em 2026: categoria Intrapreneur do FT Innovative Lawyers North America Awards, do Financial Times