Yolanda Valdeolivas é doutora em Direito pela Universidad Autónoma de Madrid e catedrática de Direito do Trabalho e da Seguridade Social da Universidad Autónoma de Madrid. Ingressou na Pérez-Llorca em 2022 como of counsel da prática de Direito do Trabalho.
Experiência
Yolanda tem mais de 30 anos de carreira profissional. Destaca-se por sua atuação em pesquisa e produção doutrinária e por ter ocupado diferentes cargos de responsabilidade e gestão na Universidad Autónoma de Madrid, entre eles o de assessora jurídica (1991-1995), diretora do Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) (1995-2002) e decana da Faculdade de Direito da universidade (2014 e 2018).
Após dois anos como secretária de Estado do Emprego (2018-2020), Yolanda voltou à universidade para dar continuidade às atividades de ensino e pesquisa.
É mediadora e árbitra do Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), membro de conselhos consultivos ou editoriais de diversas revistas científicas e avaliadora de projetos de pesquisa em diferentes agências públicas.
Formação
- 2011 Catedrática de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, Universidad Autónoma de Madrid 1992 Doutora em Direito, Universidad Autónoma de Madrid
Prêmios e reconhecimentos
- Best Lawyers®: Direito dos Benefícios aos Empregados, Direito do Trabalho e Emprego.
Publicações
- Yolanda colaborou com diversas publicações e revistas especializadas. É autora de seis monografias, além de outras obras publicadas em coautoria, e de cerca de uma centena de artigos publicados por editoras de grande prestígio na área jurídica. Entre suas publicações, destacam-se: Las conductas lesivas de la libertad sindical. Madrid (CES), 1994. La modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo. Madrid (CES), 1996. Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo. Comentarios, jurisprudencia, concordancias, doctrina. Madrid (COLEX), 2002 (em colaboração com G. Tudela). La seguridad y la salud laboral en la negociación colectiva. Madrid (Ministerio de Trabajo e Inmigración), 2009 (em colaboração com G. Tudela). Aseguramiento y protección social de los riesgos profesionales. Análisis a la luz de la responsabilidad empresarial en materia preventiva. Madrid (Bomarzo), 2012. Colaborações em revistas e obras coletivas: "Las directivas como instrumento de política social y su relación con el ordenamiento laboral español", Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Derecho Social Internacional y Comunitario, 1999, n.º 17. "La ejecución de sentencias firmes de despido", em AA.VV., El proceso laboral. Estudios en homenaje al Profesor Luis Enrique de la Villa Gil. Valladolid (Lex Nova), 2001, págs. 857 a 906. "La repercusión de la discriminación en el empleo por razón de género en la pensión de jubilación", em AA.VV., Tratado de jubilación: Homenaje al Profesor Luis Enrique de la Villa Gil. Madrid (Iustel), 2007, págs. 1501 a 1530. "La responsabilidad por daños en la seguridad social por riesgos laborales", em AA.VV., La responsabilidad civil por daños en las relaciones laborales. XXIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Madrid (Cinca), 2013 "El diálogo social en la Unión Europea y la negociación colectiva a nivel europeo: potencialidades, dificultades y resultados", Documentación Laboral, 2021, n.º 122, Vol. I, pp. 35-47. "Derecho del Trabajo: ¿Quo vadis?", em C. SÁEZ, F NAVARRO y P. GÓMEZ CABALLERO (Coords.), Los desafíos del Derecho del Trabajo ante el cambio social y económico. Libro en homenaje a Federico Durán López (ISBN 978-84-9890-412-3). Madrid (Iustel), 2021, pp. 149-162. "Desempleo y protección social en pandemia (y pospandemia)", em B. GREGORACI y F. VELASCO (Coords.), Derecho y política ante la pandemia: reacciones y transformaciones. Tomo II. Reacciones y transformaciones en el Derecho Privado, Anuario de la Facultad de Derecho de la UAM (ISSN 1575-8427), 2021, n.º extraordinario, pp. 341-364. "Brecha salarial de género y negociación colectiva" em J. CRUZ, E. GONZÁLEZ-POSADA y Mª.L. MOLERO, La negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales. Estudios en Homenaje al profesor Fernando Valdés Dal-Ré (ISBN 978-84-18330-51-3). Albacete (Bomarzo), 2021, pp. 439-458. "Trabajo seguro y saludable: centralidad en el acervo internacional y europeo en materia social y respuestas frente a las transformaciones del siglo XXI", Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social (ISSN 2660-4655), 2021, n.º 151, pp. 195-225.